|
Post by account_disabled on Feb 2, 2024 20:34:02 GMT -8
您的着装方式是否会影响您在专业领域的看法和评价?是的。社会学家和心理学家长期以来一直断言一个人的外表对不同生活环境的影响,包括人际关系和工作相关的成功。 为了支持本文的内容,我将参考伦敦大学学院由 Adrian Furnham 领导、发表在《应用社会心理学杂志》上的一项研究。这项研究根据律师和其他职业的着装来分析他们对专业精神的看法。 分析结果强调,感知的专业精神,包括法律专业人员的适合性和能力,受到工作着装风格选择的显着影响。该研究表明(就客户而言)绝对偏爱穿着职业和正式着装的律师,因为与穿着休闲装的相同专业形象相比,他们被认为更有能力和果断。 需要强调的是,正式服装会给人一种地位和权力的印象。鉴于律师和委托人之间的依赖关系,维持向委托人传达权力和能力的正式着装风格的重要性得到了辩护。传统的商务套装及其与权力、地位和信任的联系自动导致人们认为自己是有能力的律师。 上述研究强调,如果客户认为律师不能胜任其职责,则不太可能发展长期的专业与客户关系。 在休闲星期五,公司的着装要求 B2B 电子邮件列表 可能会有所放松,但结果表明,客户希望感受到正式的风格,因为它在提供法律建议时提供了一种可信的氛围。 “休闲星期五”的推出表明法律行业的着装要求有所放松,但这并不意味着应该放弃穿西装。 此外,中正式服装、商务休闲装和商务休闲装的出现,使成功的着装变得更加复杂。Sunju Park Larsson 领导的哥德堡大学的另一项研究得出了非常重要的想法。要理解人类的社会行为,关注非语言交流线索至关重要。服装,以及面部表情、目光、手势、姿势、身体接触、空间行为、非语言发声和气味,都是这些非语言信号之一。 我们穿的衣服传递着我们的社会、文化和经济信号。因此,当我们与其他专业人士互动时,服装可以给人留下理想的印象。 每天早上我们都会选择某些衣服并穿着它们去工作或参加其他不同的活动。我们更加关注特殊场合的着装,例如工作面试、婚礼、葬礼或约会。
|
|